作者：admin发布时间：2024-11-15 11:53分类：最新资讯浏览：27评论：0
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1.复合地基载荷试验
本试验用于测定承压板下应力主要影响范围内的复合地基的承载力和变形参数。
应用于复合地基载荷试验的承压板应具有足够刚度。单桩复合地基载荷试验的承压板，可用圆形或方形，面积为一根桩承担的处理面积；多桩复合地基载荷试验的承压板，可用方形或矩形，其尺寸按实际桩数所承担的处理面积确定。桩的中心(或形心)应与承压板中心保持一致，并与荷载作用点相重合。
承压板底面标高，应与桩顶设计标高相适应。承压板底面下宜铺设粗砂或中砂垫层，垫层厚度取50～150mm，桩身强度高时宜取大值。试验标高处的试坑长度和宽度，应不小于承压板尺寸的3倍。基准梁的支点应设在试坑之外。
试验前应采取措施，防止试验场地地基土含水量变化或地基土扰动，以免影响试验结果。
2.加荷等级
加荷等级可分为8～12级。最大加载压力不应小于设计要求压力值的2倍。
每加一级荷载前后，均应各读记承压板沉降量一次，以后每半个小时读记一次。当一小时内沉降量小于0.1mm时，即可加下一级荷载。
卸载级数可为加载级数的一半，等量进行，每卸一级，间隔半小时，读记回弹量，待卸完全部荷载后，间隔三小时读记总回弹量。
3.当出现下列现象之一时可终止试验
(1)沉降急剧增大，土被挤出或承压板周围出现明显的隆起；
(2)承压板的累计沉降量已大于其宽度或直径的6%；
(3)当达不到极限荷载，而最大加载压力已大于设计要求压力值的2倍。
4.复合地基承载力特征值的确定
(1)当压力—沉降曲线上极限荷载能被确定，而其值不小于对应比例界限的2倍时，可取比例界限；当其值小于对应比例界限的2倍时，可取极限荷载的一半；
(2)当压力—沉降曲线是平缓的光滑曲线时，可按相对变形值确定：
a.对砂石桩、振冲桩复合地基或强夯置换墩——当以粘性土为主的地基，可取S/D等于0.015所对应的压力(S为载荷试验承压板的沉降量；B和D分别为承压板宽度和直径，当其值大于2m时，按2m计算)；当以粉土或砂土为主的地基，可取S/D等于0.01所对应的压力。
b.对土挤密桩、石灰桩或柱锤冲扩桩复合地基——可取S/D等于0.012 所对应的压力。对灰土挤密桩复合地基，可取S/D等于0.008所对应的压力。
c.对水泥粉煤灰碎石桩或夯实水泥土桩复合地基，或当以卵石、圆砾、密实粗中砂为主的地基——可取S/D等于0.008所对应的压力；当以粘性土、粉土为主的地基，则可取S/D等于0.01所对应的压力。
d.对水泥土搅拌桩或旋喷桩复合地基——可取S/D等于0.006所对应的压力。
e.对有经验的地区——也可按当地经验确定相对变形值。按相对变形值确定的承载力特征值不应大于最大加载荷载值的一半。
f.试验点的数量不应少于3点，当满足其极差不超过平均值的30%时，可取其平均值为复合地基承载力特征值。
参考文献
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中建总公司是中国建筑业唯一具有房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包三个特级资质的企业。 中国建筑工程总公司（以下简称中建总公司）中国最大的建筑企业集团,中国最大的国际工程承包商中国建筑工程网， 中国建筑工程总公司组建于1982年，伴随着国家改革开放政策，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。 二十多年来，在中央直接管理下，在上级机关的正确领导和社会各界的热情帮助之下，在国内外市场中，敢于竞争，善于创新，经公司几代领导和全体员工的辛勤劳动和努力工作，使中建总公司发展壮大成中国最大的建筑企业集团和最大的国际承包商，稳居世界住宅工程建造商第1名，同时也是世界上物化劳动量最大的企业之一。中建总公司从1984年起连年跻身于世界225家最大承包商行列，2005年度排名国际承包商和环球承包商第17位。2005年8月，国资委首次公布央企年度经营业绩考核结果，中建总公司列25家A级企业名单之中，是唯一一家建筑企业。中建总公司每年为社会创造约70万个工作岗位，相当于约70万个家庭200万人员在中建总公司的带动下奔向小康，为中国社会的和谐发展作出了巨大的贡献。 中建总公司从1994年起连续被评为中国500家最大服务企业国际经济合作类第一名。自1982年公司组建到2005年8月，共承接合约额8.6千亿元人民币(以下同)，完成营业额7千亿元，其中境外 约占30%。2005年公司的资产总额已超过千亿元，是当之无愧的中国建筑业翘楚。中建总公司从科技领先展现竞争实力，在“神舟”号载人航天实验飞船工程中，其“火箭垂直总装测试厂房综合施工技术”获得国家科技进步一等奖；截止到2004年，总公司共获得国家级科技进步及发明奖31项，各类省部级科技进步奖近500项，获得中国建筑业最高奖——鲁班奖80项。 中建总公司以承建“高、大、新、特、重”工程著称于世，“中国建筑”已成为国内外知名的建筑业行业品牌。公司在国内和国际上完成了一大批工期要求紧、质量要求高、难度要求大的大型和特大型工程，并先后在深圳国贸大厦和信兴广场的建设中，创造了两个彪炳建筑业史册的施工速度，一些项目已成为当地标志性的建筑物。中建总公司与世界一流承建商合作的香港新机场客运大楼被国际权威组织评为二十世纪全球十大建筑。本世纪初连夺为世人所瞩目的上海环球金融中心和中央电视台新址工程。 低成本竞争，高品质管理；低成本扩张、高品位营销；以精品项目为品牌带动总承包；以工程咨询为先导带动总承包；以施工技术为支撑带动总承包；优势互补、合作共赢。在风云变幻的国内外市场 公司建设-深圳国贸大厦上，“中国建筑”打造了规模最大、分布最广、影响最深、亮点最多、品牌最优、效益最好的中国最具国际竞争力的建筑企业形象。 面对中国改革开放的新形势，中建总公司正以崭新的理念、科学的管理和优质的服务，严格遵循“国际化、集团化、科学化”的发展思路，着眼于建设现代企业制度，优化资源要素配置，积极抓好企业的产权结构改革和产业结构调整工作，奋力向世界一流的跨国企业集团迈进!企业标致详解 企业logo“CSCEC”中国建筑工程总公司企业标识，源自公司英文名称CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING CORPORATION缩写。 标志整体造型方正、坚实，象征建筑的基石、诚信的品格以及国内外市场一体化的运营实力。 cSCEc标识的艺术组合，喻示公司开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。 大海一样深邃的蓝色，展示中国建筑宽广的胸怀，描绘出充满希望与活力的美好未来…… 企业文化 建设和谐社会是一项需要社会各方面共同参与的系统工程，企业作为社会构成的一个重要组成部分，“中国建筑”以科学发展观为根本指针构建和谐企业，坚持以发展为第一要务，坚持以依法办企业为方向，坚持以股东、公司和员工的“多赢”为目标，坚持以营造融洽的员工关系为根本，坚持以抓好企业稳定和安全生产为关键，坚持以党对企业特别是国有企业的领导为保证。 企业宗旨：服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工 核心理念：追求阳光下的利润最大化 企业精神：铸造精品、超越自中国建筑工程网我 经营理念：竞争无情、商机无限、市场唯大、经营为先 价 值 观：中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲 环 境 观：建筑与绿色共生，发展和生态协调 安 全 观：质量是企业的生命，安全是生命的保障 公司大事记 2011年7月7日 财富杂志公布了“2011年度财富全球500强企业”排名，中国建筑股份有限公司以547.21 公司与福州政府签约仪式亿美元的销售收入名列147位，比2009年的187位大幅前进40个位次，进入了财富全球500强前150强，在69家上榜中国企业中位列第15名。同时，以43.6%的增长率在全球500强收入增长50强中名列35位。 2011年4月5日 2011年4月5日，国务院发出《关于官庆任职的通知》，任命官庆同志为中国建筑工程总公司总经理，试用期一年。之前，4月2日国资委党委决定，官庆同志任中共中国建筑工程总公司党组成员。 2010年10月 “中国建筑”在《财富》（中文版）杂志最受赞赏的中国公司——建筑业排行榜中列第一名。 2010年8月19日 中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江前来中建总公司总部视察工作，并欣然提词：“质量、安全、效益、环保”。 2010年7月23日 国务院国资委在京召开中央企业负责人会议，公布了2009年度及第二任期中央企业负责人经营业绩考核结果，中建总公司荣获2009年、第二任期“双A”荣誉。 2010年7月8日 财富杂志公布了“2010年度财富全球500强企业”排名，中国建筑股份有限公司以381.17亿美元的销售收入名列187位，比2009年的292位大幅前进105个位次，在54家上榜中国企业中列第15位。 2010年6月18日 中国建筑工程总公司与新疆自治区人民政府举行重组新疆建工集团协议签字仪式。这次重组是中建总公司贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的具体体现，也是中央企业在新疆发展融合经济的具体举措。重组新疆建工集团对中国建筑工程总公司也具有重要的战略意义：紧紧抓住国家援疆建设带来的历史机遇，以重组新疆建工为契机，打造一个集建造、投资和境外业务于一身的“西部板块”，大力拓展并占领新疆市场，进而带动和辐射中亚地区建筑市场。重组完成后中国建筑工程总公司持有新疆建工集团85%的股权，新疆建工作为新疆地区最大的建筑企业集团正式纳入了中国建筑工程总公司的管理序列。 2010年5月18日 中国建筑工程总公司在北京召开干部大会，中共中央组织部副部长王尔乘同志宣布党中央、国务院关于中国建筑工程总公司主要领导变动的决定并作重要讲话。王尔乘同志在会上宣布，根据中央决定：孙文杰同志不再担任中国建筑工程总公司总经理、党组副书记，郭涛同志不再担任中国建筑工程总公司党组书记、副总经理。按照加快建立具有中国特色现代国有企业制度的有关精神，中国建筑工程总公司设立董事会，易军同志任中国建筑工程总公司董事长、党组书记。中国建筑工程总公司顺利实现领导班子的新老交替。 2009年7月29日 中国建筑股份有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码：601668）股票上市仪式在上 中国建筑海证券交易所隆重举行。 2009年7月10日 中国建筑股份有限公司获得证监会IPO批文，并在7月12日晚发布了招股意向书。 2009年 中国建筑连续四次荣登“世界500强”企业排行榜，排名第292位，比2008年提升93位，提前跨入世界五百强前三百强。 2008年 中国建筑在“世界500强”企业中排名第385位，较2006年排名跃升101位。 2007年和2008年 在《财富》“全球最受赞赏公司”评选中，中国建筑连续两年成为“中国地区最受赞赏公司”的五家企业之一，是中国地区唯一获此殊荣的建筑类企业。 2007年 中国建筑在“世界500强”企业中排名第396位，首次进入“世界500强”前四百强。 2007年12月10日 由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、中国中化集团公司、宝钢集团有限公司4家企业共同发起设立中国建筑股份有限公司。 2007年 中国建筑工程总公司被授予第一任期（2004-2006年）“业绩优秀企业”称号，是建筑类仅有的一家连续三年被国务院国资委评为中央企业年度经营业绩考核A级的企业。 2006年 中国建筑工程总公司成功跨入“世界500强”，排名第486位。 2004年11月30日 中国建筑工程总公司入围国资委公布的第一批49家中央企业主业名单。2003年，作为首批20家中央企业之一，中建总公司主要负责人与国务院国有资产监督管理委员会主任签订了《中央企业负责人经营业绩责任书》。 1999年年底 中央发出18号文件，决定将国务院管理的163家企业转由中共中央管理，并成立中共中央企业管理委员会，作为党中央的派出机构，直接管理国有企业领导班子。163家企业分为两个层次，其中39户国有重要骨干企业的领导班子由中共中央审批，其行政职务由国务院任命。中建总公司作为39户企业之一，实现了领导班子管理体制上的高规格、高层次。 1999年 中国建筑工程总公司接收了中外建、中外园林、中建机、泛华、中联重科、中建科等六家与建设部脱钩的企业。 1992年8月4日-7日 中国建筑工程总公司所属中国海外集团有限公司在连续7年盈利的基础上，以其属下的中国海外发展有限公司，按照香港联合交易所有限公司（联交所）的证券上市规则，在香港公开上市发售8.2亿新股，占总股份的25%，发售价每股1.03港元，新股连同认股权证发售，每五股派一份认股权证，共集资8.45亿港元。 1991年2月4日 中国建筑工程总公司作出印制佩戴“中建”标志、徽章的规定。规定在大型机械设备、工程项目、职工基地、办公用品上印有中国建筑工程总公司标志，职工佩带中国建筑工程总公司徽章。标志、徽章呈方形，象征建筑的基石，表示基础稳固；蓝色衬底，象征蓝天、海洋，表示海内外一体化经营，领域广阔；英文字母“CSCEC”为中国建筑工程总公司英文名称CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING CORPORATION的缩写，书写形式象征建筑造型。 1988年2月6日 国务院总理办公会议确定全国性大型工业公司由有关部门归口管理后，中国建筑工程总公司由国家建设部实行行业归口管理。 1982年11月3日 国务院发出通知，根据国务院《关于全国性专业公司管理体制的暂行规定》，确定中国建筑工程总公司为相当于国务院直属局级。 1982年6月11日 城乡建设环境保护部发出《关于成立中国建筑工程总公司的通知》。经国务院批准，成立中国建筑工程总公司，属全国性的大型建筑联合企业，享有独立经营的自主权和独立法人资格。原国家建筑工程总局直属第一、第二、第三、第四、第五、第六工程局，东北、西北、西南建筑设计院，西南综合勘察院，设备配件出口公司和天津材料配件公司，划归总公司建制。 30年辉煌历程 国内： “中国建筑”连续25年保持为中国最大建筑房地产综合企业和中国最大国际承包商。30年来，“中国建筑”承建房屋建筑近4亿平方米。截止目前，共获得国家级科技进步及发明奖51项，各类省部级科技进步与成果奖617项，获得中国建筑业最高奖——鲁班奖127项，同时还获得115项鲁班工程参建奖。1984年，在深圳国贸大厦滑模施工中创造三天一层楼的“深圳速度”，后成为改革开放的代名词。 品牌: “中国建筑”是32个中国内地入选2007年度世界著名品牌500强排行榜的世界知名品牌之一；“中国海 外”是香港恒生指数成份股，是目前在香港上市的市值最大的中资房地产企业，连续三年被评为中国房地产百强企业综合实力第一名。这是我搜到的要用的资料。 社会责任: 每年为社会创造约80万个工作岗位，约80万个家庭250万人在中建的带动下奔向小康，其中有2万多农民工跟着中建拓展海外市场。中建积极参加国家扶贫救困活动，对口支援宁夏、新疆等地，向贫困地区人民、受灾群众捐款捐物，为建设和谐社会作出贡献。2008年四川地震后，中国建筑积极投身抗震救灾和灾后重建，捐款捐物8482万元，抢建过渡安置房100多万平方米。 人才培养 中建总公司作为国内规模最大的国有建筑企业和最大的国际工程承包商，经过多年努力，逐步培育形成了一支敢于拼搏、善于管理、勇于奉献的高素质职工队伍。截至2003年底，总公司系统自有职工12.15万人，其中管理和专业技术人员为6.3万人，占职工总数的51.85%，各类中高级专业技术人员为 2.71万人，占管理和专业技术人员总数的43%。拥有中国工程院院士、全国工程勘察设计大师、全国优秀勘察设计院长、享受政府特殊津贴专家、教授级高级工程（建筑）师等专家人才近600人，拥有一、二、三级项目经理、注册建筑师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册规划师等主业人才20000多人，拥有英国皇家特许建造师、测量师等国际化人才近100人。
可以查询建筑工程的网站有很多，具体的可以分为政府网站和非政府网站
政府网站有：
1、政府采购网站
包括中国政府采购网、各省市的地级政府采购网站；里面有涉及工程类的招标采购信息
优点：最具备权威性，信息是免费查看的
缺点：信息类型比较单一，多为政府出资建立的，并且查询起来需要花费大量的时间
2、公共资源交易中心
包括全国公共资源交易中心、各省市的公共资源交易中心；网站交易公开里面包括了工程建设的招标信息
优点：信息免费查看，内容比政府网站要多
缺点：需要有人专门盯着才行，不然的话就很容易漏掉重要标讯
非政府网站涵盖两种
1、跟建筑工程有关的企业网站
比如四川公路桥梁建设集团有限公司，里面就有相关的招标采购信息
优点：免费查看，信息量较少
缺点：跟上述两种类似；另一方面，还有些企业设有自己的招标平台，只提供给自己的供应商
2、聚合类的网站
比如标事通；属于民办性质，现在市面上较为受欢迎
优点：信息量全面且更新及时，包含全国各地不同行业的招标信息；支持查招标、中标、项目、以及企业等信息；支持项目专盯以及关键词订阅，系统自动推送信息，这样就不用专人盯着了
您好，我来回答您这个问题，我们为什么卖得这么便宜。原因在于：买单个省份的一般是业务员自己买，过高的价格是业务员承受不了的，业务员就不会买。作为一个提供信息的网站，东西再好没人买那就一点价值都没有，互联网是一个开放的平台，用的人多就用的人越多，用的人少就会变得更少。最终还是我们能赢得市场。
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