作者：admin发布时间：2024-11-15 07:28分类：最新资讯浏览：54评论：0
本篇文章给大家谈谈百度热搜阿里裁员，以及百度裁员事件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
阿里腾讯被传将大规模裁员
阿里腾讯被传将大规模裁员百度热搜阿里裁员，2021年以来，互联网大厂开始裁员潮。春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。阿里腾讯被传将大规模裁员。
阿里腾讯被传将大规模裁员1
3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。
据社交平台信息，阿里巴巴（09988.HK；BABA.NYSE）裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务，腾讯控股（00700.HK）裁员则涉及PCG（平台及内容业务事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群）。
同日，时代周报记者分别就裁员传闻联系腾讯、阿里相关负责人，截至发稿未获正面回应。
在“阿里裁员”登上微博热搜前，已有阿里员工在职场社交平台脉脉透露“阿里即将开始新一轮裁员，旗下MMC事业群裁员20%，其他部门也有指标”。
2021年3月，戴珊宣布MMC事业群成立，聚焦社区业务，并整合零售通和盒马集市。2021年9月，MMC事业部宣布整合“盒马集市”与“淘宝买菜”，将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。
有网友在脉脉回复有关淘菜菜的消息称“部分城市已经关仓”“估计331之后还有地方要关仓”，也有阿里员工表示“已接到裁员通知”。
同时有媒体爆料，阿里飞猪也有裁员情况，已有多名运营、技术表示自己突然被约谈，涵盖用户增长等部门。消息称裁员有N+1赔偿，HR会询问员工选择内部转岗还是N+1，如果选择内部转岗则没有补偿。被裁人员将没有2021-2022年的年终奖。
“百度热搜阿里裁员我通过阿里的4-5个同学和前辈去打听，他们没有听说裁员这件事，后来有阿里内部人士证实，那个流传甚广的30%比例其实是部门比例，不是全员。”3月14日，一名阿里员工分析称，头部大厂年流动10%都属正常，如果遇到低潮期20%~40%也算合理，“留下骨干，启用大量外包，把基本业务保留下来，后面恢复元气再开HC（headcount，也就是名额）”。
同日，一名熟悉阿里的人士告诉时代周报记者，就其百度热搜阿里裁员了解的阿里互动娱乐事业部来看，裁员消息不多，但内部竞争的确激烈，其他部门的内部赛马项目也多，“能者上庸者下在阿里这样的互联网公司是常态，而‘下’在很多时候意味着你要直接离开”。
3月13日，一名互联网行业猎头告诉时代周报记者，从接触的阿里员工来看，整体跳槽还是比较谨慎。
与阿里一同陷入裁员传闻的还有腾讯。
网络流传的一份聊天记录显示，腾讯此次裁员6000人，其中PCG裁员4000人，CSIG裁员2000人。被裁员工抽自多个项目组，也有项目组被整个裁掉。
3月13日，时代周报记者从一名接近腾讯的知情人士处获知，腾讯PCG确实存在裁员状况。近期，PCG的小鹅拼拼项目组被解散，应用宝项目组也裁掉部分人员，来自这两个项目组被精简的人员，有的被裁员，有的自行投递腾讯内部岗位完成“内部跳槽”，也有部分人员由公司安排至其他有招聘名额的岗位。安排裁员时，公司对应届生相对网开一面。
知情人士告诉时代周报记者，小娥拼拼项目解散后，相关人员变为内部“活水”。
一名腾讯员工向时代周报记者解释，内部“活水”，意思是员工自行投递内部其他岗位，但若岗位不合适或面试不通过，还是有可能面临离职风险。
阿里腾讯被传将大规模裁员2
今日，有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。据内部员工猜测腾讯预计裁员10%～30%，阿里裁员30%。
本周，阿里旗下MMC事业群正计划裁员，本次裁员数量约20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
公开资料显示，阿里巴巴于2021年3月宣布成立MMC事业群，聚焦社区业务，并整合了零售通和盒马集市。
据有关媒体报道，截至4月中旬，阿里集团MMC事业群公开发布近1500个岗位。不仅如此，据网经社表示，阿里巴巴集团在2021年将在社区团购上或投入至少200亿元。
在此情形下，MMC事业群获得快速发展。数据显示，4月份时，盒马集市全国日单量约200万单，发展至6月份时，订单量升至约600万单。而且，在6月下旬，MMC事业群定下的2021年冲击目标为百度热搜阿里裁员：开通20个省以上，日均件数达4000万单，日均GMV为3.5亿元。
但MMC事业群一直在调整。6月份，有媒体报道，原MMC事业群渠道负责人邹志俊已被调离，其职务由原B2B事业群运营财务总监李博接任。同时，在MMC事业群负责运营的汪庭祥，还承担了类似美团商业分析部门负责人的.角色。此外，9月份，MMC事业部宣布，整合“盒马集市”与“淘宝买菜”，将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。
2021年以来，互联网大厂开始裁员潮。
9月，腾讯启动小业务部门的裁员工作；12月，爱奇艺被曝裁员且比例高达20%以上。同时，快手也传出边缘业务线被优化的消息……春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。短短两个月，包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等在内的一大批互联网头部企业，相继传出人员“优化”、业务线调整的消息。
阿里腾讯被传将大规模裁员3
去年到今年开始，各个大厂都在裁员。但是让人没想的是金三银四阿里腾讯也要裁员了？近日，阿里裁员、腾讯裁员的消息集体冲上微博热搜，引发大量的关注，目前话题阅读量分别为 1.3 亿和 1.2 亿。其实按照往年的经验每到三月、四月都是企业招聘旺季，应届生跑校招、往届生换工作被冠以 " 金三银四 " 的名号，然而今年却出现了意外 ...
据了解，有爆料称腾讯阿里等会在未来几周内裁员，据员工内部猜测阿里、腾讯预计裁员 10%～30%。而阿里旗下 MMC 事业群正计划裁员，本次裁员数量约 20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
对于此消息有网友爆料称，这两个热搜其实是阿里、腾讯的苦肉计百度热搜阿里裁员！故意放出消息说要裁员，目的是为了给年终奖打折投石问路！同时，让在职员工感到压力，老老实实 996！这一招一箭双雕，正是西方资本家过去惯用的伎俩，阿里腾讯不过是拾人牙慧。
不过该消息均为网络传言，未得到媒体证实。到目前为止，阿里、腾讯方面暂未回应裁员有关传闻。
对此，有网友表示 " 问了一下，朋友是阿里的，没有裁员，问他回我的原话是：" 阿里相对有节操不主动裁人，今年政策是不招人 靠人员自然流动 降成本。我们今年年终奖比去年还多了一个月，就是股票跌得太厉害 "、" 我也觉得很奇怪，比如某企业是出名的 996 福报，哪怕真的困难了，大部分人降薪 955 也可以的渡过的，就是故意的。" 那么大家怎么看呢？
内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大
内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大，同时有媒体爆料，阿里飞猪也有裁员情况，已有多名运营、技术表示自己突然被约谈，涵盖用户增长等部门。内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大。
内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大1
去年到今年开始，各个大厂都在裁员。但是让人没想的是金三银四阿里腾讯也要裁员了？近日，阿里裁员、腾讯裁员的消息集体冲上微博热搜，引发大量的关注，目前话题阅读量分别为 1.3 亿和 1.2 亿。其实按照往年的经验每到三月、四月都是企业招聘旺季，应届生跑校招、往届生换工作被冠以 " 金三银四 " 的名号，然而今年却出现了意外 ...
据了解，有爆料称腾讯阿里等会在未来几周内裁员，据员工内部猜测阿里、腾讯预计裁员 10%～30%。而阿里旗下 MMC 事业群正计划裁员，本次裁员数量约 20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
对于此消息有网友爆料称，这两个热搜其实是阿里、腾讯的苦肉计！故意放出消息说要裁员，目的是为了给年终奖打折投石问路！同时，让在职员工感到压力，老老实实 996！这一招一箭双雕，正是西方资本家过去惯用的伎俩，阿里腾讯不过是拾人牙慧。
不过该消息均为网络传言，未得到媒体证实。到目前为止，阿里、腾讯方面暂未回应裁员有关传闻。
对此，有网友表示 " 问了一下，朋友是阿里的，没有裁员，问他回我的原话是：" 阿里相对有节操不主动裁人，今年政策是不招人 靠人员自然流动 降成本。我们今年年终奖比去年还多了一个月，就是股票跌得太厉害 "、" 我也觉得很奇怪，比如某企业是出名的 996 福报，哪怕真的困难了，大部分人降薪 955 也可以的渡过的，就是故意的。" 那么大家怎么看呢？
内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大2
3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。
据社交平台信息，阿里巴巴（09988.HK；BABA.NYSE）裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务，腾讯控股（00700.HK）裁员则涉及PCG（平台及内容业务事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群）。
同日，时代周报记者分别就裁员传闻联系腾讯、阿里相关负责人，截至发稿未获正面回应。
在“阿里裁员”登上微博热搜前，已有阿里员工在职场社交平台脉脉透露“阿里即将开始新一轮裁员，旗下MMC事业群裁员20%，其他部门也有指标”。
2021年3月，戴珊宣布MMC事业群成立，聚焦社区业务，并整合零售通和盒马集市。2021年9月，MMC事业部宣布整合“盒马集市”与“淘宝买菜”，将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。
有网友在脉脉回复有关淘菜菜的消息称“部分城市已经关仓”“估计331之后还有地方要关仓”，也有阿里员工表示“已接到裁员通知”。
同时有媒体爆料，阿里飞猪也有裁员情况，已有多名运营、技术表示自己突然被约谈，涵盖用户增长等部门。消息称裁员有N+1赔偿，HR会询问员工选择内部转岗还是N+1，如果选择内部转岗则没有补偿。被裁人员将没有2021-2022年的年终奖。
“我通过阿里的4-5个同学和前辈去打听，他们没有听说裁员这件事，后来有阿里内部人士证实，那个流传甚广的30%比例其实是部门比例，不是全员。”3月14日，一名阿里员工分析称，头部大厂年流动10%都属正常，如果遇到低潮期20%~40%也算合理，“留下骨干，启用大量外包，把基本业务保留下来，后面恢复元气再开HC（headcount，也就是名额）”。
同日，一名熟悉阿里的.人士告诉时代周报记者，就其了解的阿里互动娱乐事业部来看，裁员消息不多，但内部竞争的确激烈，其他部门的内部赛马项目也多，“能者上庸者下在阿里这样的互联网公司是常态，而‘下’在很多时候意味着你要直接离开”。
3月13日，一名互联网行业猎头告诉时代周报记者，从接触的阿里员工来看，整体跳槽还是比较谨慎。
与阿里一同陷入裁员传闻的还有腾讯。
网络流传的一份聊天记录显示，腾讯此次裁员6000人，其中PCG裁员4000人，CSIG裁员2000人。被裁员工抽自多个项目组，也有项目组被整个裁掉。
3月13日，时代周报记者从一名接近腾讯的知情人士处获知，腾讯PCG确实存在裁员状况。近期，PCG的小鹅拼拼项目组被解散，应用宝项目组也裁掉部分人员，来自这两个项目组被精简的人员，有的被裁员，有的自行投递腾讯内部岗位完成“内部跳槽”，也有部分人员由公司安排至其他有招聘名额的岗位。安排裁员时，公司对应届生相对网开一面。
知情人士告诉时代周报记者，小娥拼拼项目解散后，相关人员变为内部“活水”。
一名腾讯员工向时代周报记者解释，内部“活水”，意思是员工自行投递内部其他岗位，但若岗位不合适或面试不通过，还是有可能面临离职风险。
内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大3
今日，有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。据内部员工猜测腾讯预计裁员10%～30%，阿里裁员30%。
本周，阿里旗下MMC事业群正计划裁员，本次裁员数量约20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
公开资料显示，阿里巴巴于2021年3月宣布成立MMC事业群，聚焦社区业务，并整合了零售通和盒马集市。
据有关媒体报道，截至4月中旬，阿里集团MMC事业群公开发布近1500个岗位。不仅如此，据网经社表示，阿里巴巴集团在2021年将在社区团购上或投入至少200亿元。
在此情形下，MMC事业群获得快速发展。数据显示，4月份时，盒马集市全国日单量约200万单，发展至6月份时，订单量升至约600万单。而且，在6月下旬，MMC事业群定下的2021年冲击目标为：开通20个省以上，日均件数达4000万单，日均GMV为3.5亿元。
但MMC事业群一直在调整。6月份，有媒体报道，原MMC事业群渠道负责人邹志俊已被调离，其职务由原B2B事业群运营财务总监李博接任。同时，在MMC事业群负责运营的汪庭祥，还承担了类似美团商业分析部门负责人的角色。此外，9月份，MMC事业部宣布，整合“盒马集市”与“淘宝买菜”，将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。
2021年以来，互联网大厂开始裁员潮。
9月，腾讯启动小业务部门的裁员工作；12月，爱奇艺被曝裁员且比例高达20%以上。同时，快手也传出边缘业务线被优化的消息……春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。短短两个月，包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等在内的一大批互联网头部企业，相继传出人员“优化”、业务线调整的消息。
最近最大的消息，莫过于头部互联网公司裁员的传言。3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题直接被送上了微博热搜。
我朋友圈互联网从业者比较多，因此段子满天飞。。
其中很多讲房贷的。说不少互联网公司员工在收入巅峰，买入豪车豪宅，每月面临巨额还款，这下子，猝不及防，太慌了。。
这种在互联网公司工作，package超高，于是背着巨额贷款买贵价房子的，应该不是个例。
我身边隔着一个朋友知道的，就好几例。有在杭州买的，有在上海买的。前两年行情太好，package都是200万左右的，月供全都是好多个W。。
而且呢，众所周知，互联网公司的package都是带股票的，打开券商看看行情。。对吧。。
目前这种情况，确实慌。
还是咱前面文章讲过的，其实面对裁员，面对失业，面对工作的不确定性，高薪人员如果资产配置没搞好，安全垫没做好，比一般平均薪酬的人，要慌太多。
你月薪5000，这里被裁了，出门左转走个100米说不定就找到工作了。你月薪10万，走个小200公里，杭州走到上海，也不一定有合适的岗位。
刚好最近我星球里，一位星友的提问，也跟房贷引起的焦虑相关，顺便分享一下，希望给有类似疑问的小伙伴一些帮助。
很多问题，都有共性的东西。看别人的问题，也能帮我们更清楚地看到自己的“局”。
知识星球提问：
你好，小沫！
我是一名高中毕业就结婚的九零后，没学历没手艺，结婚后和老公开过菜铺和水果店，去年在本地（西北某地级市）贷款按揭了房子，突然感觉前所未有的压力，去年九月在表姐的建议下去学习了美容，要按时打卡上下班，即使人到了忘打卡也要扣工资的，每天还有各种视频语音打卡，根本就没时间思考，还有我发现我不太喜欢和陌生人近距离接触，有点压抑感。工资主要是按销售业绩拿，手工很低的（一个半个小时的背做完就五元的手工），所以工资一直很低。
这些天很迷茫，要不要换个店试试我到底能不能干这行，还是自己开店产，自己开店我就想到了两元店，两元店进货渠道还是不太懂……
（孩子已经十岁了，孩子是爷爷奶奶在老家带着，今年孩子爷爷在小年夜由于脑梗突然去世了，突然觉得亏钱家人太多，等房子装修出来后打算把孩子和老人都接过来，可是装修费又是一笔不小的费用，还有在办理房子贷款手续时的疏忽还有十万的房钱要交。）
真不知道从哪儿开始了，希望小沫能给些建议。
小沫回答：
你好呀！感谢你的喜欢和信任。
我先试着分析一下你的情况。
你迷茫的导火索是：因为去年开始有了房贷，所以家庭支出大幅增加，而收入并没有增加，所以会觉得压力骤然增大。
但是房贷只是导火索，背后是这几年你换了几份工作，从菜铺、水果店到美容院，但一直没能找到发力点，不仅收入没有得到满意的提升，反而因为美容院的打卡制度，让你的时间变得越来越少了，更没有时间去思考提升为未来打算了。
大量美容院的技师，确实是付出时间长、底薪低的工作。为什么会这样？因为这个工种的性质，技术的学习门槛不高，人才供给相对充足，所以能给到的底薪有限。
但是做得好的，综合收入并不低。那什么是做得好的？并不是说手法好，基础技师，靠手法远远超过同行太难了，大部分做得好收入不错的，都是靠提成高，正如你说的，靠拿销售业绩的。
所以，这个工作，可以说是“披着技术服务外衣的销售”。
这么说并没有贬义。类似的工作很多，也为很多没学历没技术的年轻人打开了一扇通往高收入的门。比如为什么tony老师执着于让理发的顾客办卡，因为tony老师的工作，除了理发，也是半个销售，他们身上都是背着销售KPI的。
低学历想获得高收入，销售是一条非常好的路。咱不拼死学历，用给公司创造的价值说话。我以前写过我之前待过的互联网教育公司，销售团队让不少没学历的年轻人实现了月入1、2万甚至更高的收入，其实他们在做的就是通过短暂的培训，了解公司课程体系及目标客户，去定向给有潜在需求的人售卖课程。
只是有的销售是直接的销售，有的销售是像我上面讲的，会披着技术服务外衣。但是如果你只做技术服务部分的工作，相当于另一半销售的职责并没有完成嘛，收入自然很少。
未来再选择，我的几个小建议哈。
1. 无论选什么，搞清楚工作的职能、成长路径
一份工作，从我们进入学习到真正实践、成长，很容易3、5年就过去了。切不可草率，尽可能让自己了解充分的信息再选择。
比如美容师，其实在网上搜索一下相关职位描述，就可以看到大量的岗位要求都会提到提成、销售理念这些关键词。一般在岗位要求里强调高提成、认可团队销售理念等的，都是带有销售性质的工作。
所以，无论你未来想选择什么，尽可能多的利用好互联网这个工具，多看慢动，摄取到足够信息，理解这些信息，理解未来自己的工作，再行动。
2. 美容行业前景不错
个人认为美容行业的前景是不错的。所以即使不满意现在的工作，也可以多看看内部的机会，而不是马上切换赛道。
看你的表述，只是不愿意与陌生人近距离接触，并不是排斥销售。而美容师的工作性质，它的销售内容，刚好是需要在与客人近距离肢体接触时完成的，需要有强亲和力，能调节气氛，让客人身心舒适，然后引导下单更多后续服务，这对你来说可能非常难。
所以我觉得你可能可以尝试着在行业内部看看其他机会。
如果不排斥走带销售性质的路线，比如可以向医美行业的美容顾问发展？一般工作是帮客户建档、做咨询、维护客户等，也带有销售性质，但是不需要跟客人近距离身体接触，可能对你来说会容易一些。
如果想走带技术的职业路，也是可以的，换工作的时候，着重找不需要带销售性质的岗位。
比如医美机构的医美护理方向，有一些纯操作器材给客户做服务的岗位，一般不需要销售。因为医美机构服务更细化，要显示专业性，一般提供服务的医师就是纯做服务，有对应的美容顾问配合做销售。
纯操作的岗位收入会比美容顾问普遍低一些，但是因为岗位职责本身就是纯做服务，所以也不会太低，做好服务就是完成了全部工作内容，不会像你现在的岗位，其实做好服务相当于只是完成了一半工作职责。
换工作，尽量选择当地大一点的机构，你现在已经有经验了，找工作肯定比之前入行的时候容易，去选择成长培训体系比较完备的，能让你接触到更多讯息学会更多技术的机构，这会让你未来在这行有更多选择空间。
3. 关于小生意
2元店可以在1688进货（1688.com）。之前你开过水果店、菜铺，都没有坚持下来，应该也有一点经验，也已经体会到了现在实体小生意并不那么好做。
我前几天还估算过我住的小区门口的一个流动水果摊的营收，一个月营业额我估下来大约5K-6K，利润率按30%算，每月收入最多不超过2K。当然我最近在县城住，但是这边是全国经济前20的县城，所以我估计你那边虽然是地级市，但是实体生意不会好做太多。
而做得好的水果店、菜摊老板，都是会玩儿私域的。把大家加到朋友圈、微信群里，搞秒杀、搞团购、搞积分，高频触达，反复促活，才能获得不错的收益。
但是这可能也是个慢慢积累的过程。因为你目前迫在眉睫有房子压力，如果现在贸然进入实体做小生意不顺利，我担心你会压力更大。不知道你先生目前是从事什么工作，如果他的工作性质也不稳定，我觉得你可以先跳槽到更大的美容机构，给自己一个发展的机会，多看看，再去试试，毕竟现在你只是刚入门。
如果在美容行业的工作发展顺利，这几年存点钱，房贷压力慢慢就会减小。这时候如果还觉得美容行业不想做，想尝试其他路子，你们家庭对风险的承受力也高了，会更稳妥。
如果有额外时间，如果当地有夜市，也可以在夜市试试做小生意当个副业。之前有分享过夜市给孩子玩儿的很多小生意，比如钓塑料鱼，设备低配版只要100多，小孩20块玩儿一小时，几小时就能回本。后面再摆都是纯赚。读者里也有看了项目去试了来反馈，也赚到了小钱。
像类似这种的完全可以多试试。投入成本很低，风险很小。做得不好了也不会亏，做得好了稍微扩大规模，收入也就跟着上去了。尤其节假日，抓住时机也能赚点小钱贴补。
你心地很善良，但是不用因为家人背负太多心理压力。很多事情是自然规律，我们没有更多办法。我是奶奶爷爷带大的，但是他们都去世了，也没有给我回报他们的机会。我也想想就心痛，感到非常遗憾，但是再来一回，我也没有更多办法，生死的事情，都是只能尽人事听天命。
必须交的十万交掉，装修可以慢慢来。我跟率哥前些年购房的时候，买完房也是掏空了，我们家用电器都是一个个买的，有了钱买一个。所以不急，慢慢来，买房都是刚开始压力大，过几年就缓过来了。
网传阿里要裁员百度热搜阿里裁员，是真的吗？
1.目前国家希望摆脱虚拟现实百度热搜阿里裁员，走向先进制造，所以对互联网的监管变得更加严格，导致阿里巴巴和腾讯的影响，被罚百度热搜阿里裁员了很多钱。估计未来互联网行业不会像往年那么火爆百度热搜阿里裁员了。毕竟这些互联网公司都是民营企业。为了在市场上生存，企业不得不裁员和提高效率。所以效益最好的企业也有淘汰机制，更不用说互联网大公司了。年轻人代代更替很快，所以裁员也很正常。这也是很多刚毕业的大学生纷纷参加公务员考试或者进入体制内的原因，只是为了稳定和社会地位。
2.随着疫情影响下的经济衰退，很多企业不赚钱甚至亏损。就连爱奇艺腾讯这样的互联网大公司也开始裁员。像阿里巴巴这样的大公司被优化也就不足为奇了。不过，针对这一说法，阿里内部人士回应称，他们并未收到相关通知。11月18日，阿里巴巴第二季度营收2006.9亿元，市场预测2061.7亿元。第二季度调整后净利润285.2亿元，同比下降39%。
3.显然，阿里在今年二季度的业绩中面临着巨大的压力。现在有裁员的传言，有分析认为可能不是空穴来风。但实际上，不一定涉及2万人，也不意味着裁员不可避免。即使涉及2万人，按照阿里的规模，大部分人都可以内部消化。很可能阿里会根据战略发展的需要，对个别业务条线进行整合调整。其中，个别部门被取消是正常的；同时，很有可能会增加一些新的部门。
4.目前，阿里巴巴在很多领域的业务都面临着很大的压力。比如电商板块虽然还是大而强，但面临拼多多、JD.COM等平台的强大竞争，增速慢于友商。娱乐圈基本失败，本土生活被美团压制，蚂蚁金服前途未卜，其他业务的大扩张成效有限。
3月13日，阿里、腾讯裁员的消息直接冲上微博热搜，话题阅读量破亿。话题消息，有消息称阿里腾讯将会在未来几周内裁员，预计裁员10%-30%左右，并且涉及到多个业务端口。
虽然阿里腾讯尚未做出有关传闻的回应，但是，天下没有不透风的墙，有消息露出，就有可能。
近两年受疫情的影响，国内经济发展脚步放缓，但是，对于不少企业来说，经济效益不好，就需要合理的控制成本，于是，裁员潮开始出现，特别对于缺乏工作经验的年轻小白来说，经常被列在被裁名单当中。
那么，在特殊时期，面对裁员潮，员工应该如何实现自救？
首先， 应该具有防范风险的能力，提升自己的个人技能， 虽然阿里腾讯的面临着可能被裁员的风险，但是，根据他们的阅历和工作经验来说，出来找工作也是比较容易得，毕竟在大公司待过，无论是个人能力、还是工作阅历都是比较强的。
但是，无论是在大公司还是在小公司的被裁员工，都应该从多方面提升自己的个人技能。
其次， 发展多种副业。 这两年比较流行的平面设计师、文案、拆书稿、配音师、剪辑师、摄影、陪诊师等技能，都可以通过网上接单，副业不就搞起来了。
我身边的同事大多数都有自己的副业，甚至有人副业的收入超过了主业的收入，虽然会有点辛苦，但是，至少我们会有安全感，不用担心哪天没工作了，养活不了自己。
最后， 树立正确的就业择业观， 近两年出现了很多新兴行业，比如说：互联网废旧资源回收行业。今年的毕业生将超过1000万个，不一定每一个都能找到对口专业的工作。
很多人可能没有听过废旧物资回收行业，互联网废旧物资回收行业是这两年国家针对垃圾分类、环境保护、资源回收利用，新推出的一个概念。
废旧物资回收就是通过小程序或APP上门回收的一个过程。废旧物资回收依然是一块蓝海，一个地方也就2-5个回收人员，出现了需要提前一天预约才能上门回收的状况，所以，在废旧物资回收上可以寻找就业机会。
目前，已经有很多年轻人开始尝试废旧物资回收，虽然辛苦，但是一个月收入也不低，废旧物资回收的市场是非常庞大的，我们每一次买的快递纸盒、家里面喝饮料的瓶子，换季不穿的旧衣服，还有使用了很长时间的旧家电等都可以回收，但是，目前从事废旧物资回收的人比较欠缺。
从事互联网废旧物资回收需要上门条件？
一张车一杆秤一个手机就可以去上门回收，没什么特别的技术含量。所以，现在一些年轻人开始选择比较自由的回收行业。
如果觉得回收小哥太辛苦，身上又有点钱的话，可以选择做打包厂，现在基本打包中心年入20万，也是属于正常操作。
总之，特殊时期我们也要不断地提升自己，在裁员潮来袭的时候，也能正常应对。
百度热搜阿里裁员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于百度裁员事件、百度热搜阿里裁员的信息别忘了在本站进行查找喔。
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