作者：admin发布时间：2024-11-14 21:03分类：最新资讯浏览：123评论：0
本篇文章给大家谈谈人力资源管理吃香吗，以及人力资源专业吃香吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
基本很好找，每家公司都有人力资源部，都需要招聘/发薪/缴纳社保等工作，不过岗位多，每年毕业生也多，竞争也大，很多非人力资源专业的也会投递相关的岗位，前提你要好好学习专业知识。
人力资源管理这个专业当然好啦，该是一个比较热门的专业，就业情况很好，未来发展光明，而且相对学校其他专业薪资更高，可以选择的种类更多，而且以后有更多的机会创业。我高中同学就是修的人力资源管理这个专业，我也咨询了他一些关于这个专业的情况，下面我来具体聊一聊人力资源管理这个专业。
个人感受
我同学跟我说，人力资源管理专业是在管理心理学之外的一个专业，在以后的就业的方向上主要的对口的职业就是人力资源或者是人事部门的负责人，社会岗位上的需求比较多。还有，在课程的难度相对来说并没有很难，课程设计上面没有很多困难的地方，比较适合大多数的同学去选择，基础差点的同学也可以选择。
院校的选择可以是南开大学、西南财经大学、北京大学、浙江大学等，我同学就是南开大学的，他们学校的人力资源管理专业是双一流学科，很不错的。
专业介绍
我同学跟我说，他们专业主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。
我同学还提到，人力资源管理专业对个人的活跃能力需求还是蛮高的，平时上课的课程也会比较无聊，学着会很困乏，可是难度不会很大。
主修课程
我同学跟我说了一下他们的培养计划，主修课程有：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等。
人力资源管理专业的课表
人力资源管理的课程都不会很难，就需要稍微记忆、理解一下就可以了，不过上课也需要认真听。
就业前景
我同学跟我讲，他们专业的毕业生的就业方向有：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。
小结
人力资源管理这个专业还是很好的，以后的工作面广，薪资待遇也不错，而且都不会太累，很值得我们去选择。
1、其实大学开专业也是要评估就业情况的，“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明：人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了。就业前景看好，要不然也不敢开这么多。
2、人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人，都会有这个部门，只不过名称略异。这个专业是不分行业的，各个单位都需要。这是优点。
3、但也有缺点，虽然不同行业不同单位都有需求，但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大。因此不要在一棵树上吊死。
4、人力资源管理是应用型学科，实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大，很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。这对HR挑战很大，需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理，懂业务懂管理反而有另外的一些优势，也会给HR带来挑战。
5、当然，也可以去与人力资源管理相关的岗位工作。“人”是单位重要的资本，延伸的相关岗位很多。例如，人力资源服务业，心理学相关，教育培训行业等等。加油吧，好好学习！前途无量噢！！
自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理。
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