作者：admin发布时间：2024-11-15 06:41分类：最新资讯浏览：153评论：0
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河南是农业大省。然而河南的农业却并不发达，首先说河南的小麦品种从解放至今没有多少突破，从百农到宛麦几十年没有新的突破。现在踏踏实实做科研的人员少之又少，没有了前人那种鞠躬尽瘁孺子牛的精神了。希望多招点能从里面挑出一些尖子，为振兴河南农业增砖加瓦吧！
每月3000元。河南省农业科学院是河南省人民政府直属的综合性农业科研机构，前身是始创于1909年的河南省立农事试验场，至今已有110多年历史。根据查询相关资料显示：截至2022年12月7日，该农科院工作轻松，每天工作八小时，每月工资3000元。农科院位于省会郑州市，是省直属的正厅级事业单位。其前身是河南蚕桑局，始建于1878年(光绪四年)，1952年由开封迁入郑州，1959年经省批准成立河南省农林科学院，1984年更名为河南省农业科学院。
应聘方式及待遇
按照招聘岗位需求对应聘者进行资格审查，对符合条件者将通过电子邮件或电话等方式通知面试，根据面试结果择优录用；未接到通知者即不再进入下一程序。
录用后，试用期3个月，期满合格者，签订正式聘用协议。本次招聘科研助理均为合同制（人事代理）人员，工资福利待遇等参照《河南省农业科学院聘用编外人员管理办法》执行。
工作地点：新乡市平原示范区（国家生物育种产业创新中心办公院区），每日配备郑州-平原示范区通勤班车。
关键看专业内容，以《2019河南省农业科学院下属单位招聘公告》为例河南省农业科学院招聘：
二、招聘人数及专业要求
(一)基地管理中心拟招聘工作人员2名，(林果或农学专业2名。)
(二)烟草研究所拟招聘工作人员1名，农业经济管理或烟草专业。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱农业科研事业，遵纪守法，品行端正，具有良好河南省农业科学院招聘的职业道德和敬业奉献精神。
2. 具有适应相应工作岗位所需要的政治、文化素质，以及履行岗位职责所需的理论知识、专业技能及实践能力。
3. 身体健康，有良好的语言表达和沟通能力。
(四)考试
考试包括笔试和面试，在上级人事和纪检部门的指导与监督下，由基地管理中心和烟草研究所具体组织实施。
1.笔试。笔试满分100分，以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要考察应聘者的职业素质、基础知识和专业能力。
笔试结束后5个工作日内公布成绩、入围面试人员名单、面试时间和地点。
若某岗位参加笔试人数未达1:3竞争比例，将递减招聘计划直至取消。变动情况将在网站公布。
2.面试。入围面试人选依据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试采取百分制、量化打分方式，时间为每人不超过20分钟。面试内容为应聘人员根据应聘岗位要求作自河南省农业科学院招聘我介绍，并回答面试考官相关提问，主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力和分析判断能力。面试环节人事、纪检部门将派员全程监督。
面试全程录音录像，整场面试结束后，现场面试成绩公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照得分从高到低确定体检和考察人选，名单将于次日在网站公布。
重要提示：应聘者应携带本人身份证、学历学位证书的原件及学历学位认证书等参加考试。留学回国人员应提交本人护照或有效身份证明、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。凡当天提供的原件与报名登记件不一致的，一律取消其考试资格。
简介：河南省农业科学院（Henan Academy of agricultural sciences）是河南省政府直属的事业单位。 农科院的主要任务是开展农业科技创新，解决农业生产中的关键技术问题；开展科技成果示范和科技服务，为河南省农业和农村经济发展提供技术支撑；开展农业科技知识传播与培训，促进农民科技文化素质的不断提高。 截至2014年，农科院共有在编职工852人，设有14个直属科研机构、1个农业高新集团、1个直属事业单位和1个分院（长垣分院），形成了省、市、县三级全省农业科研体系 。
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